NỘI DUNG ÔN TẬP - Tuyển dụng viên chức năm 2019 của Trung tâm Hỗ trợ sáng tác văn học nghệ thuật

           Căn cứ  Quyết định số 2227/QĐ-BVHTTDL ngày 25/6/2019  của  Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch về việc phê duyệt Kế hoạch tổ chức thi tuyển viên chức năm 2019 của Trung tâm Hỗ trợ sáng tác văn học nghệ thuật.

           Trung tâm Hỗ trợ sáng tác văn học nghệ thuật thông báo nội dung ôn tập thi tuyển viên chức năm 2019 như sau:

1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm được thực hiện trên giấy, gồm 3 phần:

* Phần I: Kiến thức chung (áp dụng cho tất cả các vị trí dự tuyển): Thời gian 60 phút, về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và những hiểu biết cơ bản về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; chức trách, nhiệm vụ của viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. Nội dung gồm:

-    Luật Viên chức 2010 và các văn bản hướng dẫn thực hiện:

+ Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

+ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức;

+ Nghị định 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 sửa đổi quy định về tuyển dụng  công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng  một số loại hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. 

+ Thông tư 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 hướng dẫn thực hiện Nghị định 41/2012/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Nội vụ ban hành.

+ Thông tư 15/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức do Bộ Nội vụ ban hành.

+ Thông tư 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 hướng dẫn quy định về tuyển dụng  công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng  một số loại hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Nội vụ ban hành. 

-    Luật Phòng chống tham nhũng 2018 và các văn bản hướng dẫn thực hiện:

+ Nghị định 59/2019/NĐ-CP ngày 01/07/2019 hướng dẫn thi hành Luật phòng chống tham nhũng.

-    Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2013 và các văn bản hướng dẫn thực hiện:

+ Nghị định 84/2014/NĐ-CP ngày 08/9/2014 hướng dẫn thi hành Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

-    Quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước về văn học nghệ thuật:

+ Nghị quyết 23-NQ/TW ngày 16/6/2008 về tiếp tục xây dựng và phát triển văn học, nghệ thuật trong thời kỳ mới;

+ Nghị quyết 33-NQ/TW ngày 09/6/2014 về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước.

-    Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch:

+ Nghị định 79/2017/NĐ-CP ngày 17/7/2017.

-    Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Hỗ trợ sáng tác văn học nghệ thuật

+ Quyết định 2656/QĐ-BVHTTDL ngày 16/7/2018.

-    Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Nhà Sáng tác trực thuộc Trung tâm Hỗ trợ sáng tác văn học nghệ thuật.

+ Quyết định 3303/QĐ-BVHTTDL ngày 31/8/2018.

-    Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

+ Ban hành kèm theo Quyết định số 2148/QĐ-BVHTTDL ngày 20 tháng 6 năm 2019.

* Phần II: Ngoại ngữ: Thi viết, thời gian 30 phút, gồm 30 câu hỏi, tiếng Anh:

- Các thì Quá khứ, Hiện tại, Tương lai.

- Câu chủ động, bị động, trực tiếp, gián tiếp.

- Câu khẳng định, phủ định, cảm thán.

- Các cụm từ, giới từ.

* Phần III: Tin học: Thi viết, thời gian 30 phút, gồm 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm, kiến thức về hệ điều hành Windows, các ứng dụng Words, Excel, Powerpoint của bộ phần mềm Microsoft Office, email.

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

2.1. Đối với vị trí Kế toán viên:

a) Hình thức và thời gian thi:

- Thi viết: thời gian 180 phút,  điểm tối đa là 100 điểm,  về chuyên môn, hiểu biết về chức trách, nhiệm vụ và quy chế chuyên môn, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, chuyên môn nghiệm vụ tương ứng với vị trí việc làm cần tuyển dụng. Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển viên chức theo yêu cầu của từng vị trí việc làm cần tuyển dụng.

b) Nội dung thi:

- Luật Kế toán 2015 và các văn bản hướng dẫn thực hiện:

+ Nghị định 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 hướng dẫn Luật kế toán.

- Luật Ngân sách nhà nước 2015 và các văn bản hướng dẫn thực hiện:

+Nghị định 163/2016/NĐ-CP ngày 21/12/2016 hướng dẫn Luật Ngân sách nhà nước.

- Luật Quản lý, sử dụng tài sản nhà nước 2008 và các văn bản hướng dẫn       thực hiện:

+ Nghị định 04/2016/NĐ-CP ngày 06/01/2016 sửa đổi, bổ sung 01 số điều của Nghị định 52/2009/NĐ-CP ngày 03/06/2009 hướng dẫn Luật Quản lý, sử dụng tài sản nhà nước.

+ Nghị định 16/2015/NĐ-CP ngày 14/12/2015 về quy chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.

+ Thông tư 23/2016/TT-BTC ngày 16/2/2016 hướng dẫn quản lý, sử dụng tài sản nhà nước tại đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Tài chính ban hành.

- Tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch Kế toán viên;

- Kiểm tra nghiệp vụ kế toán thông qua bài viết.

2.2. Đối với vị trí Chuyên viên/Biên tập viên:

a) Hình thức và thời gian thi:

- Thi viết: thời gian 180 phút về chuyên môn, hiểu biết về chức trách, nhiệm vụ và quy chế chuyên môn, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, chuyên môn nghiệm vụ tương ứng với vị trí việc làm cần tuyển dụng.

b) Nội dung thi:

-    Luật Viên chức 2010 và các văn bản hướng dẫn thực hiện:

+ Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

+ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức;

+ Nghị định 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 sửa đổi quy định về tuyển dụng  công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng  một số loại hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. 

+ Thông tư 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 hướng dẫn thực hiện Nghị định 41/2012/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Nội vụ ban hành.

+ Thông tư 15/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức do Bộ Nội vụ ban hành.

+ Thông tư 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 hướng dẫn quy định về tuyển dụng  công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng  một số loại hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Nội vụ ban hành. 

- Thông tư 01/2011/TT-BNV ngày 19/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính.

- Thông tư 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 quy định chức danh, mã số ngạch, tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hànhchính.

- Thông tư 05/2017/TT-BNV sửa đổi Thông tư 11/2014/TT-BNV và 13/2010/TT-BNV  về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành.

- Kiểm tra, sát hạch về năng lực, kỹ năng soạn thảo văn bản tương ứng với nhiệm vụ, công việc của vị trí dự tuyển thông qua bài viết.

2.3. Đối với vị trí Cán sự:

a) Hình thức và thời gian thi:

- Thi viết: thời gian 180 phút về chuyên môn, hiểu biết về chức trách, nhiệm vụ và quy chế chuyên môn, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, chuyên môn nghiệm vụ tương ứng với vị trí việc làm cần tuyển dụng.

b) Nội dung thi:

-    Luật Viên chức 2010 và các văn bản hướng dẫn thực hiện:

+ Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

+ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức;

+ Nghị định 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 sửa đổi quy định về tuyển dụng  công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng  một số loại hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. 

+ Thông tư 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 hướng dẫn thực hiện Nghị định 41/2012/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Nội vụ ban hành.

+ Thông tư 15/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức do Bộ Nội vụ ban hành.

+ Thông tư 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 hướng dẫn quy định về tuyển dụng  công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng  một số loại hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Nội vụ ban hành. 

- Luật Ngân sách nhà nước 2015 và các văn bản hướng dẫn thực hiện:

+Nghị định 163/2016/NĐ-CP ngày 21/12/2016 hướng dẫn Luật Ngân sách nhà nước.

- Kiểm tra, sát hạch về năng lực, kỹ năng soạn thảo văn bản tương ứng với nhiệm vụ, công việc của vị trí dự tuyển thông qua bài viết./.